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梦幻西游人事中小型5级帮管理
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来源：游戏秘籍转载 作者：游戏网友贡献 [注册会员分享你的秘籍]
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人事篇
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今天看到了玉娇龙的屠帮事件，她是真正做到了以人为本；我的帮派也“以人为本”，只是以人的数量为本
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管理有两种方法，1是人治，2是法制。你需要最先弄清楚你的帮需要人治还是法制。
在高中我当班长的时候，班里有68个同学，但实际要随时注意的只有10多个；在梦幻里，我的帮派上限是200个，通常人数不低于180个，而需要随时注意的有140多个，并且帮众随时都有更新，又要随时加入新人考虑；面对10多个人倒可以为他们每人制定不同的标准，比如有些人迟到就记，有些就放过。但面对140个人，我是无法做到人治的，只有为他们制定完全相同的标准；不包庇不纵容。很佩服玉娇龙对她全帮都做到人治。
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关于法制，就是帮规和帮派宗旨。帮规一般都很多，梦幻里没地方写，我只好新建了个QQ，用qq空间来发表这些（QQ348255186），并可以发一些经典攻略在上面。可惜呀，2个月浏览过的人还没超过15个。但法制的关键也就在这里，我每周发帮派消息告诉他们帮规在哪里，他们不看是他们的过错，我只按帮规做事，被踢了只会是你的问题。就像现实中，你没看过宪法，可是你犯法了依然要抓你。
关于人治，上面说了，180个里面有140个法制的，剩下的里面再排除能自己管好自己的，就是人治的部分。人治的对象一般就是那些元老和自己的亲戚。我也在帮派消息时明确的说了，如果不是我的亲戚，就要按照帮规做事。这个大家都能理解。
对于人治，我认为，在不干扰自己发展的情况下，人治30个就是极限了。我不想把太多时间和经历花在帮众身上。这就是我所谓的人治与法制结合。
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我是帮主，我也是一个帮派成员，没有任何的薪水，只有无限的付出。那我还当帮主，我傻呀。是的，所有以公务员考试出身的人，25岁以上的人，都能很清楚的认识到这点。别说让他们当副帮主，当个长老他们都还不愿意。
可是为什么还是有那么多帮派出现呢？我为什么还当帮主呢？一个原因是：我想锻炼自己的能力，梦幻和现实其实差别不是很大，管理方法都是一样，只是表现方法不同。比如打考勤，一个人迟到了你记了他，另一个比他晚到你却没记他；第一个来找你问为什么，你说我只看见你。这是现在上班族的一个基本制度。聪明的人遇到这种事想想也就算了，笨人就想，自己遭受到了不平等待遇，就处处和你找茬。梦幻里这种情况突出表现为故意起哄，比如干扰别人交帮费，别人要跑商，故意拉他去练级等这些小动作。面对这些人治引发的问题，帮主都很无奈。只好花时间处处找他的毛病，给他穿小鞋，最后把他弄出帮派。这又何必呢？不就是一个小小的事么，你交5万帮费不就什么事都了了。当5级帮的帮主并不是在于为帮派创造一个平稳的环境，而是要学会在错误出现时，如何快速解决问题。如果帮派一生全都是平稳的，那真的是幼儿园小朋友都能当这个帮主了。我把当帮主当作一种锻炼自己的经历来做，你呢？
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一个人不可能一直当帮主，在这种只亏不赚的职位上勉强太久，人会累的。所以，在你当上帮主并且人心稳定后，就要开始下一步：寻找接班人。
帮主在任命官职的时候，都会想：这个人当长老行不行，当副帮主又行不行。这就是在看人。这种看人，就只是一种表面上的看。我的题目是人人可以当帮主，其实就是说你认为的默默无闻的人其实也拥有和你一样的力量。也许你身边一个内向型的同学会在某天吼出水浒传主题曲，就是这个意思。看人要在全帮派范围内看，有事没事和一些不常说话的人聊一聊，从他们言语中可以看出一个人有没有当帮主的潜质。
在我的思想里，寻找接班人是一项比管理帮派还要麻烦的事。俗话说新官上任三把火。让新帮主上任往往就喜欢发威，最具体的表现就是胡乱踢人。不调查，不取证，不看帮规，上任才第2天帮里就少了40多个人，像是黄飞鸿转世一般。把人踢了，谁来跑商？帮里大都是互相的朋友，你踢了一个，其他人也就追他而去。虽然乱踢人很不好，但这类人有个优点就是敢做敢为。是帮主需要具备的一个基本素质。现在我依然没有找到合适的接班人，曾经找到了2个，结果一个神秘失踪，另一个毫无征兆的卖号了 天注定我要遭此劫难。接班人一定要随时找，一个优秀的副帮主可以让你轻松很多，你也可以让他去当帮主，你做副的，帮主有跑商权。齐桓公说过：曾经我当一个好的国君，很辛苦；但现在我有了管仲，他替我管理好这个国家，我就可以清闲了，难道百姓们会忘记我么？但要记得，在让位时一定要抓住踢人的权利，因为除了你之外没人比你更了解帮派，新帮主需要一定时间去磨合，在他磨合之前不要让他踢人。
接班人并不一定是将来取代你的人，可以是一个在短期内帮助你管理好帮派的人，让你每天都紧张的心能有几天平静。
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帮派收人：
也许很多帮都是随便收的，我当帮主当久了，也就看出里面还是有点微妙。作为5级帮，尽量在40级以上的人中收。而且个人名字是很重要的一个参考因素；一些名字起的很yin荡的，名字带有明显发泄愤怒的。这些人都玩不长时间。能超过70级的没几个，而且人员素质低下。帮里聊天很影响心情，这样的人，就算级别很高，也不要收。对于新人，我个人很不喜欢，有事没事喜欢缠着你，要这要那，女生还好，男的就踢了吧。新人如果会跑商就留，不会跑商的，固然也不会用其他方法赚帮供，很容易用帮规踢出去。当初我妹帮我管帮时，几乎和帮里全都成了朋友，结果是每天上线6小时有4小时浪费在这些人身上，而且什么东西都来和她要，做师门的钱还不够给那些小弟的；我上她号的时候，上线，刷~~10多条信息飞过来：“你来了！”从上线起就没能安心的做其他事，所以她当帮主时，2个月只升了1级。104-105。每个人的喜好不同，她喜欢朋友多，我就喜欢当个游侠形式的人。性格不同，在管理帮派的效果上也不同。玉娇龙是停止在129，129确实也是一个非RMB玩家的极限了。可以花很多的时间在帮派上，我是飞升129，按道理应该更多的为帮众着想，我还要点修炼和BB修呀，我只把自己当帮众一样的看待。
偷梁换柱：
如果你是一个110以上的帮主，那你永远无法清闲，帮众赚了帮供总想着从你那里要得到点什么好处。杀剧情，杀环怪，打武器装备。就想着你是帮主你就是一个无所不能的人。开区3年多，当了2年半帮主，被占的便宜可以用亿来算了，可是每新来一个帮众，他依然要把黑手伸像你的腰包，我有什么办法？想了N张点卡的时间，终于，我开了个小号，叫【背黑锅我来】，把帮主位置转给小号，30多级的小帮主，当帮众又来问这问那的时候，他们看见的是一个比自己还低的人，不好意思再来要东西杀剧情什么的了。我轻松多了 。小号老实的当着帮主，大号到处赚钱，体力可以训练BB，终于体会到赚的钱全是自己的，那种心情真愉快。
小号当帮主不要认为别人不会听你的，当帮主的都有帮主的威严，说话的时候盛气凌人，就当你是满级号在小孩子面前讲话一般，只要你有帮主的气势，帮众们都会心服于小号。小号当帮主，一般就是元老级的人物知道，他们会藐视你，在你法制制度管理下的人通常是不会知道的。
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